Статьи по экономическим темам

Оплата труда работников обслуживающих подразделений

1.Оплата труда в ремонтных мастерских

В оплате труда работников, которые заняты на работах связанных с ремонтом и обслуживанием техники, сельскохозяйственных машин, оборудования животноводческих ферм в ремонтно-механических мастерских, наибольшее распространение получили две системы - сдельно-премиальная и повременно-премиальная. Заработная плата рабочим-повременщикам начисляется в соответствии с разрядами выполняемых работ по установленным нормам времени и расценкам. Сдельная расценка на ремонтные работы определяется умножением часовой тарифной ставки соответствующего разряда на установленную норму времени.

Рабочие – повременщики оплачиваются соответственно присвоенным им разрядам квалификации по часовым тарифным ставкам за фактически отработанное время. Тарифная ставка разряда определяется тарифной сеткой, которая устанавливается предприятием на основании Отраслевого соглашения между Министерством агропромышленного комплекса Украины, отраслевыми объединениями предприятий и Центральным комитетом профсоюзов работников агропромышленного комплекса. За работу в тяжелых и вредных условиях труда размер надбавки по тарифным ставкам работников составляет до 12%, а за работу в особенно сложных и особенно вредных условиях труда – до 24% тарифной ставки.

В ремонтных мастерских применяют 2 системы оплаты труда:

- аккордно-премиальная

- аккордная

При аккордно-премиальной системе ежемесячный аванс работников ремонтных мастерских рассчитывается в соответствии с разрядом выполненных работ по установленным нормам в час.

При выполнении норм выработки в среднем за месяц работники получают премию в размере до 40% тарифной ставки по фактически отработанному времени.

На каждом участке, где вводятся премирование, должен быть обеспечивающий соответствующий учет показателей.

Аккордная система основывается на договорной (расчетной) цене услуг за выполненные работы или за отработанное время по оказанию услуг.

Стоимость единицы услуг, выполненных работниками мастерских, рассчитывается по сумме затрат: оплата труда с начислениями, амортизационными отчислениями за помещение и оборудование, капитальный и текущий ремонт помещения и оборудования, стоимость инструментов и материалов, другие прямые и накладные затраты. Полученную сумму делят на общее количество часов, которое отработали работники ремонтного подразделения. В конечном итого определяют стоимость одного часа услуг.

Нужные для ремонта запасные части производственные подразделения покупают на складе мехмастерских по ценам их приобретения с учетом наценки для компенсации затрат на их доставку и хранение. Поэтому ремонтная мастерская продает запасные части на 10-12% дороже от их фактической цены.

Расценку за единицу времени услуг ремонтной мастерской рассчитывают по формуле:

Расценка за единицу времени услуг ремонтной мастерской

где, Ру - цена за 1 час предоставления услуг, грн

О - оплата труда и доплаты с начислениями, грн

З – затраты на обслуживание оборудования, грн

К - средний коэффициент прибыльности обслуживающих подразделений,=1,25

Т – общее количество отработанного времени, час.

Затраты определяются по формуле:

З = А + ТР + Э + П + С + УА + МБП

где, А - амортизация, грн

ТР – текущий ремонт, грн

Э – затраты на электроэнергию

П – стоимость энергоносителей на топливо, грн

С – стоимость спецодежды, грн

УА – услуги автотранспорта, грн

МБП - стоимость малоценных и быстроизнашиваемых предметов

Цена 1 часа ремонтных услуг реализуется или как часовая оплата или как аккордная оплата за определенные объемы работ(цену часа умножают на норматив времени ремонтного или другого агрегата).

Стоимость единицы услуг, выполненных отдельными работниками мастерской рассчитывается по сумме затрат на обслуживание оборудования данного рабочего места и фонду оплаты труда работника с расчетом на одну нормо-час затраченного времени.

2. Оплата труда водителей автомобилей

Оплата труда водителей грузовых автомобилей производится по сдельной системе за объем выполненных работ с учетом марки автомобиля и категории перевозимых грузов или по расценкам оплаты за предоставление услуг по условиям арендно - договорных отношений. Сдельные расценки принято устанавливать за 1т перевезенного груза и за 1 т км.

Почасовую оплату труда применяют при невозможности определить массу груза или перевозки: перевозка людей, посадочный материал, подвозка еды к месту работы. Для определения часовых тарифных ставок разработаны специальные таблицы.

Единые нормы времени и отпускные расценки устанавливаются для грузов 1 класса. Для грузов 2, 3, 4 классов применяют поправочные коэффициенты соответственно 1,25, 1,66; 2.

Единые нормы времени на перевозку грузов автомобильным транспортом и отпускные расценки для оплаты труда водителей включают: нормы времени и отпускные расценки за время простоя транспорта на погрузку и разгрузку 1 т груза (табл.13), и нормы времени и отпускные расценки на 1 т км.(табл. 14).

Таблица 13 Нормы времени простоя и сдельные расценки за 1 т

Грузоподъемность, т

Норма времени на 1 т, мин

Сдельная расценка за 1 т, коп.

Грузоподъемность, т

Норма времени на 1 т, мин.

Сдельная расценка за 1 т, коп.

Для самосвалов при погрузке экскаватором (вместительность ковша 0,5 м3) или из бункера, разгрузка самосвалом сельскохозяйственных грузов (картофель, свекла, навоз, минеральные удобрения и др.)

2,25

4,5

4,45

4,50

3,4

4,54

3,00

4,0

4,84

6,00

3,0

4,42

3,50

3,8

5,12

7,00

2,6

3,83

4,00

3,6

4,81

-

-

-

Для самосвалов при погрузке сельскохозяйственных грузов из бункера, силосной массы — из-под комбайна и разгрузка самосвалом

2,25

4,35

5,26

4,5

3,63

4,84

3,0

3,97

4,80

6,0

3,46

5,10

3,5

3,82

5,11

7,0

3,38

4,98

4,0

3,71

4,96

-

-

-

Для автомобилей (кроме самосвалов, цистерн, фургонов) при ручном осуществлении погрузочно-разгрузочных работ

1,0

22,3

22,60

4,0

10,5

12,72

1,2

21,7

21,49

4,5

10,3

12,48

1,3

21,6

21,89

5,0

10,2

12,17

1,5

21,5

21,79

6,0

8,58

10,39

2,0

17,7

19,29

6,5

7,86

9,52

2,25

15,7

17,11

7,0

7,33

8,88

2,5

14,1

15,37

7,5

7,15

10,53

3,0

13,9

15,14

8,0

6,97

10,27

3,5

12,0

14,53

-

-

-

Для бортовых автомобилей при погрузке сельскохозяйственных грузов из бункера, силосной массы — из-под комбайна и разгрузке скребками, сетками и другими аналогичным и разгрузочными механизмами:

2,0

5,80

6,32

4,5

4,16

5,04

2,5

5,10

5,55

5,0

4,04

4,90

3,0

4,77

5,45

7,0

3,72

5,48

3,5

4,50

5,22

7,5

3,67

5,40

4,0

4,31

5,15

8,0

3,63

5,35

Нормы времени (Нr ) на 1 т км выполненной автотранспортом работы определяют по формуле:

Нормы времени (Нr ) на 1 т км выполненной автотранспортом работы

Где

Т - время движения автомобиля, мин.

t пз - норматив времени подготовительно – заключительных работ, мин.

V - рассчитанная норма пробега автомобиля для соответствующей группы дорог(за пределы города 1 группа – 42 км/ час, 2 – 33 км / час, 3- 25 км / час)

q - грузоподъемность автомобиля, т

k - коэффициент использования пробега автомобиля (цистерны, рефрижераторы и другие специализированные машины – 0,45, для других – 0,50)

Таблица 14 Нормы времени и сдельные расценки на 1 т*км

Грузо-подъемность, т

За пределами города по группам дорог

I

II

III

норма

времени,

мин

сдельная

расценка,

коп.

норма

времени,

мин

сдельная

расценка

коп.

норма

времени,

мин.

сдельная

расценка,

коп.

При работе на бортовых автомобилях

2,5

1,19

1,30

1,52

1,66

2,00

2,18

3,0

0,99

1,08

1,26

1,37

1,67

1,82

3,5

0,85

1,03

1,08

1,31

1,43

1,73

4,0

0,75

0,91

0,95

1,15

1,25

1,51

4,5

0,66

0,80

0,84

1,02

1,11

1,35

5,0

0,60

0,73

0,76

0,91

1,00

1,22

5,5

0,54

0,72

0,69

0,92

0,91

1,21

6,0

0,50

0,67

0,63

0,84

0,83

1,11

6,5

0,46

0,62

0,58

0,78

0,77

1,03

7,0

0,43

0,58

0,54

0,72

0,71

0,95

7 Ч

0,40

0,59

0,51

0,75

0,67

0,98

8,0

0,37

0,55

0,47

0,69

0,63

0,93

9,0

0,33

0,49

0,42

0,62

0,56

0,82

10,0

0,30

0,45

0,38

0,56

0,50

0,74

При работе на автомобилях-самосвалах

3,0

1,10

и ,47

1,40

1,88

1,85

2,47

3,5

0,95

1,27

1,20

1,60

1,59

2,13

4,0

0,83

1,11

1,05

1,40

1,39

1,86

4,5

0,74

0,99

0,94

1,26

1,24

1,66

5,0

0,66

0,87

0,84

1,13

1,11

1,48

5,5

0,60

0,88

0,77

1,14

1,01

1,48

6,0

0,55

0,81

0,70

1,03

0,93

1,37

7,0

0,47

0,69

0,60

0,88

0,79

1,17 .

8,0

0,41

0,63

0,53

0,81

0,69

1,05

10,0

0,33

0,61

0,42

0,65

0,56

0,86

Время подготовительно - заключительных работ с расчетом на 1 час пробега автомобиля устанавливается в размере 2,5мин.

Например, для бортового автомобиля ГАЗ - 53А грузоподъемностью 4т на дорогах 1 группы за пределами города норма времени составит:

норма времени для бортового автомобиля ГАЗ - 53А

Водителям, работающим на грузовых автомобилях, выплачивается надбавка за классность (в процентах к тарифной ставке за отработанное в качестве водителя время) 1класс-25%, 2- 10%.

Кроме ежемесячной надбавки за классность(25% и 10) и совмещение обязанностей грузчика, водителям доплачивают за погрузочно-разгрузочные работы при сдельной оплате до 30%по сдельным расценкам, при повременной оплате – до 30% повременных тарифных ставок, установленных для грузчика. Работа в сверхурочное время при повременной оплате труда оплачивается в первые 2ч в полуторном размере, в последующие 2ч – в двойном.

Премирование водителей осуществляется за счет средств увеличения тарифного фонда оплаты труда на средний коэффициент прибыльности по хозяйству по таким показателям:

*выполнение или перевыполнение сменного, дневного или месячного задания при качественной и своевременной перевозки груза;

*улучшение эксплуатационных показателей (коэффициентов использования автомобиля, пробега, грузоподъемности)

*экономию эксплуатационных ресурсов (топливо, обслуживание, ремонт).

Премии за качественную перевозку рассчитывается пропорционально к основной заработной плате.

Нормативный объем грузоперевозок на год (Q)для каждой марки автомобиля можно определить по формуле:

Нормативный объем грузоперевозок на год

где

q - номинальная грузоподъемность, т

j - коэффициент использования грузоподъемности

Vт - средняя техническая скорость движения автомобиля, км /час

B - коэффициент использования пробега,

tппр - время простоя на погрузку и разгрузку с расчетом на 1 рейс, час

Tp - время нахождения водителя на линии (с годового фонда рабочего времени, вычитается время его участия в ремонте автомобиля, отпуск, время на подготовительно - заключительные работы), час

l - расстояние перевозок, км

V1- скорость движения автомобиля, км /час.

Когда автомобиль сдается в аренду, его водитель обязан оплатить арендную плату(Апв) в размере амортизационных отчислений на полное восстановление, определяют по формуле:

арендная плата

где

Апв – сумма амортизационных отчислений на полное восстановление с расчетом на 1000 км пробега автомобиля, грн

Нп – нормативный пробег автомобиля, тыс. км.

3. Оплата труда в строительных и ремонтных подразделениях

Оплата труда рабочих, занятых в строительных и ремонтных работах производится за выполненный объем работ по часовым тарифным ставкам при 7-часовом рабочем дне.

Тарифные ставки являются основой для определения сдельных расценок, которые рассчитываются умножением часовой тарифной ставки на установленную норму времени в человеко-час. При почасовой оплате размер заработной платы работника определяется умножением тарифной ставки присвоенного работнику разряда на фактически отработанное им время.

Строителям, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, тарифные ставки повышают до 12%, а занятых на сверхтяжелых работах и на особенно вредных условиях труда - до 24% тарифной ставки.

Для повышения материальной заинтересованности работников, занятых в строительстве рекомендуется внедрить аккордную оплату труда.

Аккордная оплата - разновидность сдельной, при которой оплату определяют по установленной укрупненной расценкой за определенный комплекс работ, выраженный в единицах измерения готовой продукции на определенной стадии работ. При этом аккордную расценку и сумму оплаты за комплекс работ определяют на основе калькуляции трудовых затрат и оплаты труда, высчитанной по действующим нормам и расценкам.

Распределение премий в бригаде осуществляется в соответствии с присвоенными разрядами и отработанным временем. При повременно - премиальной системе оплаты труда работников, кроме заработка по установленным тарифным ставкам, получают премию за качественное и своевременное выполнение работ. Премию строителям-повременщикам, занятых на других строительно-ремонтных работах, устанавливают в размере до 205 заработка по тарифам.

4. Оплата труда в подсобных предприятиях и промыслах

Оплата труда работников, занятых на производстве в подсобных предприятиях и промыслах, которые не имеют законченного цикла производства продукции, проводится по тарифным ставкам на ручные работы.

Премирование работников этих предприятий рекомендуется осуществлять за качественное и своевременное выполнение плана производства продукции в размере до 20% сдельного заработка по тарифу и до 2% заработка за каждый процент перевыполнения плана производства продукции в стоимостном выражении.

Премирование работников подсобных предприятий строительных материалов и стеклотарных заводов рекомендуется устанавливать за выполнение плана производства агрегатом, бригадой, участком, цехом или в целом предприятием при условии соблюдения установленных показателей по качеству продукции в размере до 15% сдельного заработка и каждый процент перевыполнения плана - до 1,5% сдельного заработка.

При повременной оплате труда отдельных работников данных предприятий и производств премирование может осуществляется в размере до 20% тарифной ставки.

Труд руководителей и специалистов подсобных предприятий и промыслов оплачивается по должностным окладам. Премирование руководителей и специалистов проводится по показателям, которые применяются для работников основных профессий, или по показателям, разработанных в хозяйстве по результатам работы обслуживающих ними предприятий и промыслов.

Основными из них могут быть:

- за прирост объема производства продукции сравнительно с среднегодовым уровнем, достигнутом за предыдущие 3-5 лет

- за получение прибыли.

Конкретные размеры премии определяются в Положении про оплату труда предприятия.

5. Оплата труда работников коммунально-бытовой инфраструктуры

Оплата труда работников коммунального хозяйства проводятся аналогично по порядку и на условиях, предусмотренных для работников райкоммунхоз, скорректированных на размер минимальной заработной платы в хозяйстве.

Работников коммунального хозяйства выплачивают премию по основным результатам их хозяйственной деятельности - выполнение планов относительно улучшения коммунальных услуг и качества выполненных работ, экономию материальных и трудовых затрат, придерживания норм санитарного состояния коммунальных сооружений, внедрение новой техники.

ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ ОБСЛУЖИВАЮТ БЫТОВЫЕ ГАЗОВЫЕ УСТАНОВКИ.

Оплата труда слесарей, занятых ремонтом и обслуживанием газового хозяйства сельскохозяйственных предприятий, где отсутствует специальная газовая служба, проводится согласно с присвоенным разрядом по тарифным ставкам и должностным окладам работников ремонтных мастерских.

Разряды квалификации этим слесарям присваиваются в зависимости от производственных навыков, от уровня знаний, потребности производства в работниках того или иного разряда, а также от количества обслуживающих условных единиц: 2 разряд- 400-500обсл. Единиц, 3- 501-600, 4-болле600.

ОПЛАТА ТРУДА МАШИНИСТОВ (КОЧЕГАРОВ) КОТЕЛЬНЫХ.

Труд кочегаров, которые работают на твердом и редком топливе, оплачивается по тарифным ставкам с тяжелыми и вредными условиями труда. Если котельная работает на газе, оплата труда проводится по ставкам с нормальными условиями труда. Квалификация работника определяется уровнем его знаний, зависит от характера выполненной работы и мощности обслуживающих котлов. Мощность котлов определяется по их теплопродуктивности. При работе кочегаров в ночное время оплата труда должна проводится согласно с действующим законодательством.

ОПЛАТА ТРУДА ЭЛЕКТРОМОНТЕРОВ.

Оплата труда электромонтеров проводится в зависимости от присвоенного квалификационного разряда по тарифным ставкам с нормальными условиями труда. При выполнении работ по обслуживанию и ремонту электрооборудования группой больше 5 человек один из них, не освобожденный от основной работы, может назначаться бригадиром с доплатой за руководство бригадой до 15% тарифной ставки. Доплата производится при условии выполнения бригадой установленных месячных плановых заданий. За своевременное и качественное выполнение работ по обслуживанию и ремонту оборудования электромонтеров можно премировать в размере до 40% месячной тарифной ставки.

ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ И ТОРГОВЛИ

Осуществляется по тарифным ставкам работников государственных предприятий, скорректированных на размер минимальной заработной платы в хозяйстве. Присвоение разрядов: официант-3-5 разряд; кондитер-4-6; подсобный работник кухни-2; посудомойщица-1-2; повар-3-6. Аттестация работников обществ. питания проводится раз в год.. Работники получают премию за приготовление продукции высокого качества в размере до 20% заработка или тарифной ставки за отработанное время при условии выполнения задания выпуска продукции собственного производства.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить